Biblioteca jurídica

Las órdenes de restricción por acoso civil son diferentes de aquellas emitidas por abuso o negligencia infantil, abuso o negligencia de ancianos o violencia doméstica.

El acoso civil involucra a una persona con la que no se tiene una relación cercana, ni un pariente ni una pareja íntima. Por ejemplo, el acoso civil puede consistir en acoso sexual no deseado o conductas inapropiadas por parte de un compañero de trabajo. Puede consultar la definición legal de acoso y acecho en la Sección 1708.7 del Código Civil de California.

Si usted es víctima de acecho o acoso, puede buscar ayuda para obtener una orden de restricción por visitar la guía de autoayuda en el sitio web de los tribunales de California o por ir al centro de autoayuda en el Tribunal Superior del Condado de Kern (1415 Truxtun Ave, Bakersfield, CA 93301).

Una orden de restricción puede impedir que alguien:

• Tenga cualquier contacto con usted
• Le acose, le aceche, le amenace o le haga daño
• Esté a una distancia específica de usted
• Posea un arma

Chain | Cohn | Clark ofrece consultas gratuitas para los casos de lesiones personales de accidentes de automóviles y peatones, lesiones en el lugar de trabajo (compensación laboral), y otros asuntos legales civiles como se enumeran en nuestras áreas de práctica.

Para otros asuntos legales, consulte el directorio de asesoramiento legal de LawHelpCA para el condado de Kern para encontrar una sociedad de ayuda (como Greater Bakersfield Legal Assistance) que pueda brindar asesoramiento legal gratuito, representación y otros servicios legales.

La bancarrota es una forma legal de liberarse de la mayoría de las deudas, pero no de todas. El proceso de bancarrota se lleva a cabo bajo la ley federal, no la ley de California. Entonces, para los residentes del condado de Kern, se lleva a cabo en un tribunal federal en Fresno.

Antes de declararse en bancarrota, asegúrese de saber qué tipos de deudas no cubre el proceso. Debido a que la declaración de bancarrota tiene consecuencias importantes, por lo general es el último recurso. Si tiene problemas con sus deudas, considere consultar una agencia de asesoramiento sobre deudas sin ánimo de lucro o un abogado especializado en bancarrotas.

Si debe dinero en una cuenta (por ejemplo, una tarjeta de crédito, un préstamo para un automóvil o una factura médica), el acreedor generalmente se comunicará con usted por escrito para pedirle que haga los pagos. Si no responde o aún no puede realizar los pagos, lo más probable es que el acreedor remita su deuda a una agencia de cobro.

Las agencias de cobro trabajan en nombre de los acreedores para recuperar el dinero que deben los deudores. Ganan un porcentaje del dinero que recaudan, por lo que sus intereses están con sus acreedores, no con usted.

Debido a que los cobradores de deudas tienden a ser agresivos en su contacto con los deudores, existen leyes que le otorgan derechos y limitan las acciones que pueden tomar. Sus derechos incluyen los siguientes:

• Sin contacto: Los cobradores de deudas deben dejar de comunicarse con usted si usted solicita por escrito que dejen de contactarlos. Después de recibir su aviso, los cobradores de deudas solo pueden comunicarse con usted para informarle (1) que están interrumpiendo las actividades de cobro o (2) que están iniciando una demanda para cobrar la deuda.
• Sin acoso: Las agencias de cobro no pueden acosarlo. El acoso incluye llamar antes de las 8 de la mañana o después de las 9 de la noche, llamar repetidamente para molestarle, utilizar lenguaje soez o amenazarle con violencia.
• Sin engaños: Las agencias de cobro no pueden mentirle sobre las consecuencias de no pagar su deuda (por ejemplo, decir falsamente que pueden enviarle a prisión por no pagar). Tampoco pueden afirmar que usted debe más de lo que debe ni hacerse pasar por alguien que no es (por ejemplo, un abogado).
• No se pueden cobrar las deudas resultantes de un robo de identidad: Si usted informa por escrito a un cobrador de que la deuda que están intentando cobrar se produjo a causa de un robo de identidad, están obligados a detener las actividades de cobro.

El Departamento de Protección e Innovación Financiera de California (DFPI, por sus siglas en inglés) ofrece una lista más completa de sus derechos de cobro de deudas. Si una agencia de cobro actúa de manera ilegal, puede presentar una queja ante el DFPI o la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor.

Si tiene una disputa legítima con un acreedor, infórme a la agencia de cobro. Los cobradores de deudas a menudo no buscan el cobro si hay una disputa sin resolver con el acreedor.

Si no puede pagar su deuda, puede negociar con el acreedor y/o la agencia de cobro. Escriba una carta explicando su situación y proponga un plan de reembolso razonable. No acepte hacer pagos que no pueda cumplir. Tanto si su acreedor acepta su propuesta de pago como si no, envíe los pagos por giro postal de acuerdo con su plan. Esto demuestra buena fe.

Si necesita ayuda adicional, póngase en contacto con un servicio local de asesoramiento de crédito sin ánimo de lucro.

Las agencias de informes crediticios recopilan información sobre su uso de tarjetas de crédito, historial de préstamos, bancarrotas, embargos y otros detalles financieros. Comparten esta información con posibles prestamistas cuando usted solicita un crédito (una nueva tarjeta de crédito o un préstamo), arrendadores, compañías de seguros u otras entidades que tienen un propósito comercial legítimo para revisarla.

Los errores en su informe de crédito pueden afectar su capacidad de obtener crédito. La ley federal le permite obtener una copia gratuita de su informe crediticio una vez al año de cada una de las tres principales agencias de informes de crédito: Equifax, Experian y TransUnion. Si revisa su informe con una agencia cada cuatro meses, podrá monitorear su estado de crédito tres veces al año de forma gratuita. Es una buena práctica revisar su informe de crédito con regularidad para evitar que contenga información incorrecta o detectar señales de robo de identidad a tiempo.

Si encuentra un error en su informe de crédito, puede disputarlo enviando una carta a la agencia de informes. Si no está seguro de qué escribir, siga el modelo de carta para disputar de la Comisión Federal de Comercio (FTC, por sus siglas en inglés).

Si la agencia de informes de crédito no elimina la información incorrecta, puede presentar una queja ante la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor.

Si la disputa sigue sin resolverse después de ponerse en contacto con la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor, su último recurso es emprender acciones legales contra la agencia de informes de crédito.

La ley de California prevé el divorcio sin culpa. Esta ley significa que no es necesario demostrar que su cónyuge hizo algo malo para obtener el divorcio. Puede iniciar un divorcio (y, en algunos casos, completar todo el proceso) sin un abogado llenando los formularios requeridos, pagando una tarifa y entregando los documentos a su cónyuge o pareja.

Los principales problemas en la mayoría de los divorcios giran alrededor de las finanzas y los hijos:

• Cuando los cónyuges o parejas de hecho se divorcian en California, deben dividir equitativamente los bienes que adquirieron durante su matrimonio. Si una pareja no puede llegar a un acuerdo sobre un plan para la división de sus bienes, el asunto se decide en un tribunal de derecho de familia.
• Si una pareja tiene hijos, el tribunal decidirá quién debe tener la custodia considerando lo que sea mejor para los niños.

Si tiene un problema con sus impuestos federales, es posible que pueda resolverlo comunicándose directamente con el Servicio de Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés). Si sus esfuerzos no tienen éxito, puede apelar las decisiones del IRS con la ayuda de un abogado fiscal.

Si tiene un problema con sus impuestos sobre la renta de California, primero intente resolver el problema con la Junta de Impuestos de Franquicia (FTB, por sus siglas en inglés). Si recibe una carta de la FTB, debe incluir instrucciones sobre cómo proporcionar información adicional o disputar la decisión de la junta. Si no puede resolver el problema por sí mismo, intente ponerse en contacto con el defensor del contribuyente o con un abogado fiscalista.

Los conductores reciben puntos en su expediente por infracciones de tráfico en California. Si acumula demasiados puntos, el Departamento de Vehículos Motorizados de California (DMV, por sus siglas en inglés) puede suspender o quitarle su licencia. Además, su compañía de seguros puede aumentar sus tarifas si hay puntos en su expediente.

Si se declara culpable y paga una multa, los puntos por su infracción particular permanecerán en su expediente durante años. Si quiere evitar los puntos, puede:

• Solicitar una escuela de tránsito (no disponible para todas las infracciones): después de pagar las tarifas del tribunal y completar un curso de calificación, los puntos se eliminan de su expediente.
• Declararse no culpable e impugnar la multa ante el tribunal de tráfico. Si gana el caso y se desestima la multa, no recibirá ningún punto. Si lo declaran culpable, aún puede solicitar la escuela de tráfico.

Si usted tiene una infracción más grave, como un DUI (conducir bajo los efectos de drogas o alcohol), puede ser aconsejable contratar a un abogado.

Puede haber desafíos importantes a la hora de abrirse camino en el sistema de inmigración de los EE. UU. Los problemas más comunes incluyen completar las solicitudes de visas, tarjetas de residencia permanente (tarjetas verdes), ciudadanía o el estatus de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Debido a que el sistema es tan complejo, usted puede beneficiarse de los servicios de un abogado de inmigración. Si no puede pagar un abogado, muchas organizaciones sin ánimo de lucro en California pueden ayudar con asuntos relacionados con la inmigración.

En California, los propietarios tienen derechos legales relacionados con sus propiedades de alquiler. Pueden:

• Determinar los términos de un contrato de arrendamiento (Sección 1942 del CCC)
• Exigir un depósito de seguridad (Secciones 1940-1950.5 del CCC)
• Cobrar el alquiler (Código Civil de California (CCC), artículo 1951.2)
• Entrar en una unidad de alquiler con la debida notificación al inquilino (artículo 1954 del CCC)
• Imponer gravámenes sobre la propiedad del inquilino si no paga el alquiler (Secciones 1861 y 1988 de la CCC)
• Desalojar a los inquilinos, pero sólo por los motivos permitidos por la ley (CCC Secciones 1940-1947)

California también impone requisitos y restricciones a los propietarios para proteger a los inquilinos y concede a éstos derechos específicos, como se indica a continuación:

• Los propietarios deben mantener las unidades de alquiler seguras y en buen estado. Si tiene un problema con el mantenimiento o la seguridad de su propiedad de alquiler, notifique a su propietario por escrito y pídale que resuelva el problema.
• La ley estatal limita los aumentos de alquiler al 10% anual, y los propietarios están obligados a notificar a los inquilinos los aumentos de alquiler por escrito.
• Los procedimientos de desahucio deben pasar por el juzgado; su casero no puede dejarle fuera ni cortarle los servicios para intentar que se vaya.
• Cuando se muda, su propietario debe devolverle su depósito de seguridad a menos que haya deducciones legítimas por daños a la unidad, costos de limpieza o alquiler impago.
• Es ilegal que los propietarios discriminen por motivos de raza, religión, sexo, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, discapacidad o estado civil y otros factores.

Si necesita más aclaraciones sobre sus derechos o siente que han sido violados, es posible que pueda obtener ayuda legal gratuita de LawHelpCA.

El tribunal de reclamos menores es un lugar donde usted puede demandar a una persona, empresa o entidad gubernamental si cree que le deben dinero. Aunque un juez preside un tribunal de reclamos menores, este tiene algunas características únicas:

• Su reclamo no puede superar los 10.000 dólares. Si su reclamo supera los 10.000 dólares, puede abrir un caso en un tribunal civil.
• Las tarifas de presentación son solo entre 30 y 100 dólares.
• Los casos no tardan tanto en pasar por el sistema.
• Los abogados no están permitidos en los tribunales de reclamos menores. Puede solicitar asesoramiento legal de antemano, pero debe presentar su propio caso ante el juez.

Para obtener más información sobre reclamos menores y casos judiciales civiles, consulte la guía de autoayuda en el sitio web de los tribunales de California.

Las prestaciones de la Seguridad Social son pagos mensuales a los que pueden acceder las personas que cumplen determinados requisitos. Debe solicitar las prestaciones de la Seguridad Social a la Administración del Seguro Social (SSA). Los requisitos incluyen lo siguiente:

• Debe haber trabajado y pagado impuestos del Seguro Social durante al menos 10 años.
• Debe tener al menos 62 años para recibir prestaciones parciales. Si nació antes de 1960, puede recibir la totalidad de las prestaciones a partir de los 65 años. Si nació en 1960 o después, debe esperar a cumplir 67 años para recibir la totalidad de las prestaciones.
• También puede calificar para recibir prestaciones en función del historial laboral de su cónyuge.

También puede calificar para las prestaciones de la Seguridad Social si tiene una discapacidad que cumple con la definición de discapacidad de la SSA. Estas prestaciones pueden ser temporales (hasta que se recupere de una incapacidad) o permanentes.

Aunque hay razones legítimas para despedir (cesar) a un trabajador, también hay razones inválidas para hacerlo. Por ejemplo, las empresas de California no pueden despedir a un empleado porque:

• Presente una denuncia contra la empresa ante el Comisionado Laboral del estado.
• Denuncie la actividad ilegal de una empresa a las fuerzas de seguridad.
• Se niega a participar en una actividad política.
• Se niega a violar la ley en el desempeño de su trabajo.

Si le despiden por uno de estos motivos, puede ponerse en contacto con la oficina del Comisionado Laboral para que le ayuden o contratar a un abogado laboralista.

Si lo tratan injustamente o lo despiden debido a su raza, color, religión, sexo, embarazo, identidad de género, orientación sexual, discapacidad o edad, puede presentar una denuncia por discriminación ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los EE. UU. (EEOC). La EEOC también puede ayudar en caso de acoso laboral.